Pacto de rentas: qué es y cómo funciona

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El pacto de rentas es el mecanismo planteado por el Gobierno para evitar un efecto de segunda ronda de la inflación. Es decir, que sindicatos y empresas lleguen a un acuerdo para limitar la subida salarial para compensar el encarecimiento de la cesta de la compra y evitar, así, alimentar aún más el alza de los precios.

El Índice de Precios al Consumo (IPC) lleva una espiral alcista desde los desconfinamientos. Después de tres meses encerrados en nuestros hogares para evitar el contagio del Covid-19, el consumo se disparó en el mundo entero. Posteriormente, el conflicto bélico en Ucrania tensionó aún más el coste de materias primas y energías. De este modo, el IPC pasó de tasas negativas en el año de la pandemia a iniciar una senda alcista que ha llevado a la inflación a escalar hasta el 10,2% en junio, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).

¿Qué es la inflación?

Para entender bien qué supone un pacto de rentas, debes entender por qué se pone sobre la mesa este acuerdo. El origen está en el alza de la inflación o Índice de Precios al Consumo, que es un indicador que mide la subida generalizada de los productos y servicios que componen la cesta de la compra. En ella están desde alimentos, hasta ropa, pasando por combustibles o vivienda, hasta servicios como la luz, el teléfono o Netflix y Spotify. Es decir, aquellos artículos y servicios más consumidos por los ciudadanos.

La inflación es un cálculo matemático apoyado en la ley de la oferta y la demanda, de tal manera que cuando hay mucha demanda, los precios suben; por el contrario, cuando decae el consumo, las cosas se abaratan. En el caso de la oferta, cuando hay mucha, los precios bajan, y viceversa.

Efecto de segunda ronda de la inflación

Con una inflación en niveles del 10%, es importante controlar elementos que puedan alimentarla aún más, como es una subida salarial. Los sindicatos reclaman alzas en los sueldos para compensar el incremento de los precios. Esta medida mantiene el poder adquisitivo de los trabajadores, pero no contribuye a contener el aumento de la inflación y puede provocar nuevos efectos de la inflación, lo que se llama efecto de segunda ronda.

Asimismo, si las empresas trasladan a sus productos y servicios la misma subida de la inflación, este encarecimiento también alimentaría la espiral alcista de la inflación.

¿Qué es el pacto de rentas?

Entre las medidas que plantea el Gobierno para frenar el ascenso del IPC está el llamado pacto de rentas, consistente en un acuerdo entre los representantes de los trabajadores (CCOO y UGT) y los empresarios (CEOE y Cepyme) por el que ambas partes pactan repartirse equitativamente el coste de la inflación, buscando un pacto en la subida de las rentas del trabajo.

Lo que se propone es que los sindicatos acepten subidas de sueldo más moderadas, por debajo del aumento de la inflación, y que no mermen demasiado los costes a las empresas. Por su parte, la patronal se compromete a subir salarios, mantener el empleo y no trasladar en exceso la subida de la inflación a sus artículos o servicios para mantener sus márgenes de beneficio.

Dentro del debate del pacto de rentas no solo están los salarios, sino también las pensiones, cuya revalorización está ligada a la inflación.

De no controlar elementos que alimenten la inflación, se entraría en una espiral inflacionista de la que costaría mucho tiempo salir y cuyos efectos aún son impredecibles. Desde luego, tendría consecuencias negativas en el poder adquisitivo de los ciudadanos, en la competitividad de las empresas y en el suministro de productos y servicios.

Te invitamos también a conocer en nuestro blog cómo impacta la inflación en el ahorro y cómo puedes combatir sus negativos efectos.

ISL News

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