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Subsidio por desempleo 2026: tipos, requisitos, cuantías y compatibilidad

Por: Equipo editorial Instituto Santalucía

Publicado: · Actualizado:

11'
Grupo de personas caminando por una acera, vistas desde la altura de las piernas.

El subsidio por desempleo es la ayuda económica para quienes se han quedado sin trabajo y no tienen derecho al paro o ya lo han agotado. Desde noviembre de 2024 se aplica la reforma de los subsidios por desempleo, que subió las cuantías, amplió el número de beneficiarios y permite compatibilizar la ayuda con un empleo. En esta guía, actualizada a 2026, explicamos qué tipos de subsidio existen, quién puede cobrarlo, cuánto se cobra, cuánto dura y qué cambió. Entre ellos, destacan subsidio para mayores de 52 años o el subsidio por cotización insuficiente.

¿Qué es el subsidio por desempleo?

El subsidio por desempleo es una prestación asistencial que gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Protege a las personas desempleadas que no tienen derecho a la prestación contributiva (paro) o que ya la han agotado y que, además, carecen de ingresos suficientes.

A diferencia del paro o prestación contributiva por desempleo, el subsidio paga una cantidad fija ligada al IPREM y exige no superar un límite de rentas, mientras que la cuantía del subsidio del paro depende de lo que cada persona ha cotizado.

Tipos de subsidio por desempleo en 2026

Tras la reforma, los subsidios por desempleo se agrupan en las modalidades que vienen en la siguiente tabla. La duración es orientativa: depende de la edad, de las responsabilidades familiares y de lo cotizado o de la prestación agotada.

Tipo de subsidioPara quiénDuración orientativaMás información
Por agotamiento de la prestación contributivaPersonas que han agotado el paro y siguen sin empleo. Menores de 45 años sin responsabilidades familiares que agotaron un paro de al menos 360 días.De 6 a 30 meses 
Por cotización insuficienteQuienes hayan trabajado un mínimo de 90 pero no llegan a los 360 días que exige para cobrar el paro.De 3 a 21 mesesSubsidio por cotización insuficiente
Para mayores de 52 añosPersonas desempleadas de 52 años o más que reúnen todos los requisitos para jubilarse salvo la edad.Hasta la edad ordinaria de jubilaciónSubsidio para mayores de 52 años
Para Emigrantes retornadosEspañoles que regresan tras trabajar al menos 12 meses en países sin convenio o fuera del Espacio Económico Europeo y no tienen derecho al paro.Hasta 18 meses   
Para víctimas de violencia de género o sexualVíctimas acreditadas en desempleo y sin rentas suficientes. Sustituye a la RAI para este colectivo.Hasta 30 meses 

Requisitos generales para cobrar el subsidio

Todas las modalidades comparten unos requisitos básicos:

  • Estar en situación legal de desempleo, es decir, no haber dejado el trabajo de forma voluntaria.
  • Estar inscrito como demandante de empleo y mantener la inscripción mientras se cobra.
  • Firmar el acuerdo de actividad, que obliga a buscar empleo, participar en acciones de formación y aceptar ofertas adecuadas.
  • Carecer de rentas superiores al 75% del salario mínimo interprofesional (SMI), sin contar la parte proporcional de las pagas extra. En 2026 el límite es de 915,75 euros al mes. Cuando se piden responsabilidades familiares, se suman las rentas de la familia y se dividen entre sus miembros.
  • No tener derecho a la prestación contributiva o haberla agotado.

Cuánto se cobra de subsidio por desempleo en 2026

La cuantía del subsidio por desempleo se calcula como un porcentaje del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples). En 2026 el IPREM sigue en 600 euros al mes. Con la reforma, el importe es más alto al principio y baja a medida que pasa el tiempo:

Periodo de cobro% del IPREMImporte mensual en 2026
Primeros 180 días95%570 euros
Del día 181 al 36090%540 euros
A partir del día 36180%480 euros
Subsidio para mayores de 52 años80%480 euros

Desde la reforma, el subsidio se cobra completo, aunque el último empleo fuera a tiempo parcial.

Cuánto dura el subsidio por desempleo

La duración depende del tipo de subsidio. El SEPE lo concede por periodos de tres meses que se van prorrogando hasta llegar al máximo.

  • Por agotamiento del paro, sin responsabilidades familiares: 6 meses. Los menores de 45 años necesitan haber agotado un paro de al menos 360 días; los de 45 o más, de al menos 120 días.
  • Por agotamiento del paro, con responsabilidades familiares: 24 meses si se agotó un paro de al menos 120 días y 30 meses si fue de 180 días o más.
  • Por cotización insuficiente: entre 3 y 21 meses, según los días cotizados y las responsabilidades familiares.
  • Para mayores de 52 años: hasta alcanzar la edad ordinaria de jubilación.
  • Para víctimas de violencia de género o sexual: hasta 30 meses.
  • Para Emigrantes retornados: hasta 18 meses.

Qué cambió con la reforma de los subsidios por desempleo

La reforma del subsidio por desempleo se aprobó con el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, y se aplica a los subsidios solicitados desde el 1 de noviembre de 2024. Es lo que se conoce como el nuevo subsidio por desempleo o las nuevas prestaciones por desempleo.

Para quien lo cobra, los cambios más importantes son cuatro:

  • Cuantías del subsidio: la cuantía es inferior a los 600 actuales y será del 95% del IPREM (570 euros mensuales) durante los primeros seis meses, 90% del IPREM (540 euros) durante los siguientes seis meses y 80% del IPREM (480 euros al mes) el resto del período.
  • Compatibilidad: esta subvención se hará compatible con el trabajo por cuenta ajena por un periodo máximo de 180 días.
  • Ampliación de acceso: se amplía el acceso al subsidio de agotamiento de la prestación por desempleo para menores de 45 años sin responsabilidades familiares (hasta ahora solo tenían acceso quienes tuvieran cargas familiares). Asimismo, se podrán acoger aquellos que acrediten periodos de cotización no superiores a seis meses y que no tengan cargas familiares. También se reconoce el derecho al subsidio asistencial por desempleo a los trabajadores eventuales agrarios.
  • Cambios en la duración y solicitud: se amplía a seis meses el plazo de solicitud del subsidio por agotamiento una vez finalizada la prestación contributiva. La duración máxima del subsidio puede llegar hasta 30 meses, dependiendo de la edad, circunstancias familiares y la duración de la prestación agotada.

Estos cambios afectan a los nuevos solicitantes. Quienes ya cobraban un subsidio o la RAI antes de noviembre de 2024 lo mantienen con las reglas anteriores hasta que se termine.

Subsidios que desaparecen y qué los sustituye

SubsidioQué eraQué pasa ahora
Renta Activa de Inserción (RAI)Ayuda para parados de larga duración mayores de 45 años, personas con discapacidad, víctimas de violencia y emigrantes retornados sin ingresos.Derogada desde el 1 de noviembre de 2024; no admite nuevas solicitudes. Según la situación, se puede acceder a un subsidio del nuevo sistema o solicitar el IMV, si se cumplen sus requisitos.  
Subsidio extraordinario por desempleo (SED)Ayuda temporal para parados de larga duración que ya habían agotado el paro o los subsidios.Derogado desde el 1 de noviembre de 2024. Ya no hay nadie cobrando esta prestación de 6 meses.
Subsidio para Emigrantes retornadosAyuda para españoles que volvían de trabajar en el extranjero sin derecho al paro.No desaparece: se mantiene dentro del nuevo subsidio, con nueva regulación desde noviembre de 2024. Desde junio de 2025 es compatible con un empleo.
Subsidio para liberados de prisiónAyuda para personas que salían de prisión sin derecho al paro.Suprimido para nuevos casos. Se adaptó el Ingreso Mínimo Vital para cubrir a este colectivo.
Subsidio por mejoría de incapacidadAyuda para quienes perdían una pensión de incapacidad permanente al ser declarados capaces por mejoría.Suprimido para nuevos casos; la norma remite a otros mecanismos de protección social como el IMV.

¿Se puede trabajar y cobrar el subsidio por desempleo?

Sí. Desde la reforma, quien encuentra un empleo por cuenta ajena, a jornada completa o parcial, puede seguir cobrando parte del subsidio a través del Complemento de Apoyo al Empleo (CAE). Se cobra durante un máximo de 180 días, que se descuentan de la duración del subsidio.

La cuantía baja cada trimestre:

Trimestre de cobro del subsidioJornada completaParcial de al menos el 75 %Parcial del 50 % al 75 %Parcial de menos del 50 %
1.º480 €450 €420 €360 €
2.º360 €300 €270 €240 €
3.º240 €210 €180 €150 €
4.º180 €150 €120 €90 €
5.º y siguientes120 €90 €60 €30 €

Importes mensuales en 2026, calculados sobre un IPREM de 600 euros. Fuente: Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Hay excepciones. Por ejemplo, no se puede compatibilizar si se vuelve a una empresa en la que se trabajó en los 12 meses anteriores o si el empleador es un familiar cercano.

El paro también puede compatibilizarse con un trabajo desde abril de 2025, con un límite: el salario no puede superar el 375% del IPREM, es decir, 2.250 euros brutos al mes en 2026. Se aplica a partir del décimo mes de una prestación de al menos 14 meses.

¿Qué pasa cuando se agota el subsidio?

Quien agota el subsidio y sigue sin ingresos puede solicitar el Ingreso Mínimo Vital, siempre que cumpla sus requisitos, que tienen en cuenta los ingresos y el patrimonio de todo el hogar. También existen rentas mínimas autonómicas. Conviene informarse en el SEPE antes de que termine el subsidio para no quedarse sin cobrar entre una ayuda y otra, pues la concesión no es automática.

Cómo solicitar el subsidio por desempleo

El subsidio se pide al SEPE, por internet en su sede electrónica o en una oficina con cita previa. El plazo general es de 15 días hábiles desde el día siguiente a agotar el paro o a quedarse sin empleo; así se cobra desde ese día. Se puede pedir más tarde, hasta seis meses después, pero entonces se cobra desde la fecha de la solicitud.

Preguntas frecuentes sobre el subsidio por desempleo

¿Quién puede cobrar el subsidio por desempleo en 2026?

Las personas en situación legal de desempleo, inscritas como demandantes de empleo, que no tienen derecho al paro o lo han agotado y cuyas rentas no superan los 915,75 euros al mes (75% del SMI). Cada tipo de subsidio añade requisitos propios, como la edad o los días cotizados.

¿Cuánto se cobra de subsidio por desempleo en 2026?

Con un IPREM de 600 euros, el subsidio es de 570 euros al mes durante los primeros 180 días, 540 euros del día 181 al 360 y 480 euros a partir del día 361. El subsidio para mayores de 52 años es de 480 euros al mes.

¿Cuánto dura el subsidio por desempleo?

Depende del tipo. El subsidio por agotamiento del paro dura entre 6 y 30 meses; el de cotización insuficiente, entre 3 y 21 meses; el de mayores de 52 años, hasta la edad de jubilación y el de emigrantes retornados, hasta 18 meses.

¿Qué diferencia hay entre el paro y el subsidio por desempleo?

El paro, o prestación contributiva, depende de lo cotizado y su importe se calcula sobre el sueldo. El subsidio es una ayuda asistencial para quien no tiene derecho al paro o lo ha agotado: paga una cantidad fija ligada al IPREM y exige no superar un límite de rentas.

¿Qué cambió con la reforma de los subsidios por desempleo?

Desde noviembre de 2024, el subsidio empieza en 570 euros en lugar de 480, llega a más personas, elimina el mes de espera y se puede compatibilizar con un empleo. Quienes ya lo cobraban antes de la reforma mantienen sus condiciones hasta que se agote.

¿Qué subsidios por desempleo han desaparecido?

Ya no se pueden pedir la Renta Activa de Inserción (RAI), el Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED), el subsidio para liberados de prisión ni el subsidio por mejoría de incapacidad.

¿Se puede trabajar mientras se cobra el subsidio por desempleo?

Sí. Con el complemento de apoyo al empleo se puede seguir cobrando parte del subsidio durante un máximo de 180 días al empezar a trabajar por cuenta ajena. La cuantía baja cada trimestre y depende de la jornada.

¿Qué pasa cuando se acaba el subsidio por desempleo?

Si la persona sigue sin empleo ni ingresos, puede solicitar el Ingreso Mínimo Vital o la renta mínima de su comunidad autónoma, siempre que cumpla los requisitos. Conviene informarse en el SEPE antes de que termine.

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