La “Guía para el diseño efectivo de un compromiso por pensiones por jubilación” ofrece un marco práctico para que las empresas comprendan, planifiquen e implementen de forma adecuada sus compromisos por pensiones. El documento explica qué son estos compromisos, qué objetivos persiguen y cómo pueden integrarse en una estrategia de salario diferido orientada al bienestar financiero de las personas trabajadoras una vez que se jubilen.
El informe ha sido elaborado en colaboración con Fernando Martínez-Cue, socio fundador de Martinez-Cue & Asociados, consultores de beneficios para empleados, pensiones y previsión social y consultor Asociado a LoRIS Retirement.
