Nadia Calviño preside la presentación del primer libro colaborativo sobre el futuro de las pensiones

18 SEPTIEMBRE, 2019
  • La Excma. Sra. Ministra de Economía y Empresa en funciones ha clausurado el acto de presentación del libro “Pensiones del Futuro”, del Instituto santalucía, recalcando la importancia de asegurar la sostenibilidad del sistema a largo plazo.
  • Durante el evento, ha tenido lugar una mesa redonda en la que han participado algunos de los autores del libro, reconocidos expertos en este campo, y donde se han abordado temas específicos dentro del complejo problema de las pensiones.
  • “Pensiones del Futuro” es el primer libro colaborativo en Europa sobre el futuro y sostenibilidad de las pensiones. Coordinado por José Antonio Herce, en él han participado expertos de reconocido prestigio nacional e internacional.

Madrid, 17 de septiembre de 2019. Hoy el Instituto santalucía ha presentado su libro “Pensiones del Futuro”, el primer libro colaborativo en Europa sobre el futuro y sostenibilidad de las pensiones. El acto ha sido presidido por la Excma. Sra. Dª Nadia Calviño, Ministra de Economía y Empresa en funciones, quien ha intervenido en la clausura de la jornada resaltando la importancia de asegurar la sostenibilidad del sistema y adaptarlo a las nuevas realidades económicas, sociales y demográficas de España, para garantizar así uno de los pilares esenciales de nuestro Estado del Bienestar.

Además, durante el evento, ha tenido lugar una mesa redonda, moderada por el periodista Javier Ruiz, en la que han participado cinco de los autores del libro para abordar algunos temas específicos dentro del debate actual de las pensiones como la brecha de género, la longevidad, la suficiencia, el impacto de la robotización y cómo afecta la productividad en las pensiones, entre otros.

El libro “Pensiones del Futuro” ha sido coordinado por José Antonio Herce y en él han participado expertos de reconocido prestigio en el terreno económico y académico como Guillermo de la Dehesa, José Ignacio Conde-Ruiz, José Enrique Devesa, Rafael Doménech, Clara Isabel González, Luisa Fuster, Ángel de la Fuente, Juan Francisco Jimeno, Diego Valero, Inmaculada D. Fabián, Santiago Álvarez García y Juan José Rubio Guerrero.

Andrés Romero, Consejero Director General de SANTALUCÍA, ha destacado su agradecimiento “a cada uno de los autores por su contribución a esta magnífica y pionera obra” y ha recalcado la importancia de poder contar con el apoyo institucional de la Ministra Calviño en esta presentación. “Preservar la sostenibilidad del sistema público de pensiones no sólo es un compromiso de las instituciones públicas sino también un compromiso compartido por las entidades que componemos la industria aseguradora y previsional. Para fomentar esta colaboración, queremos ofrecer, a través de este libro, reflexiones que enriquezcan el debate en torno a algo tan relevante para el futuro, estabilidad y bienestar de nuestro país”, ha asegurado.

Los expertos analizan los grandes retos de las pensiones del futuro

Como se expone a lo largo del libro, la visión convencional de las pensiones está siendo desafiada por una serie de tendencias de fondo en los países desarrollados y que agudizan los problemas de la Seguridad Social:

  1. El reto de la suficiencia y sostenibilidad financiera:

El modelo sueco de cuentas individuales nocionales se perfila como una buena solución para lograr que la Seguridad Social sobreviva sin abandonar el sistema de reparto intergeneracional. La planificación financiera de la jubilación debe ser un complemento prioritario para garantizar una vejez tranquila.

  1. El reto de la longevidad y la dependencia:

Aun con datos positivos de natalidad e inmigración, la tasa de envejecimiento seguirá aumentando, lo que hace prever un incremento de las necesidades de cuidados asistenciales a partir de edades avanzadas Sin reformas sustanciales, esto podría pasar una gran factura a las generaciones futuras.

  1. El reto de la brecha de género:

La pensión de viudedad ha sido tradicionalmente el mecanismo de compensación de hecho de la desigualdad por género. Con la creciente participación de la mujer en el mercado laboral, es el momento de afrontar una reforma sustantiva de esta figura. Sin embargo, las pensiones de jubilación también reflejan la discriminación salarial y de cotización que las mujeres sufren ya en el mercado de trabajo.

  1. El reto de la robotización:

Los expertos apuntan también a que será necesario algún tipo de esquema retributivo de base si la automatización del trabajo pone en cuestión los mecanismos para generar derechos de pensión.

A lo largo de los 11 capítulos del libro, los autores analizan estos y más temas, creando una recopilación de ideas y consideraciones única hasta ahora que insta a las instituciones públicas a alcanzar un acuerdo sólido en pensiones y al sector asegurador a asumir la responsabilidad de ofrecer soluciones adecuadas e innovadoras a las diferentes necesidades de los ciudadanos.

Para José Antonio Herce, coordinador del libro y uno de los miembros del Foro de Expertos del Instituto santalucía: “a menudo, desde el ámbito social y político, se cuestiona que las pensiones tengan problemas o se ignora la seriedad de los desafíos a los que nos enfrentamos. Pero lo cierto es que la longevidad seguirá trastocando la realidad de las pensiones, al tiempo que la robotización puede socavar los cimientos del sistema que conocemos, consagrado a lo largo del siglo XX, cuando la realidad era muy diferente. Este libro pretende poner sobre la mesa elementos de análisis que, sin duda, serán claves en la búsqueda de una solución a la sostenibilidad del sistema. Ahora nos corresponde a todos tomar las medidas necesarias para reinventar las pensiones del futuro”.

Puedes acceder al eBook “Pensiones del Futuro” de forma gratuita a través de la página web del Instituto SANTALUCÍA: https://institutosantalucia.es/pensiones-futuro.pdf

#PensionesdelFuturo

Sobre Instituto santalucía

El Instituto santalucía es una plataforma de investigación y debate impulsada por santalucía, uno de los mayores grupos aseguradores españoles. Sus objetivos principales son fomentar el debate sobre el problema del ahorro sostenible, así como la educación financiera, para ayudar a las personas a entender sus decisiones financieras y promover la colaboración colectiva para cambiar las actitudes de los consumidores hacia el ahorro a largo plazo.

El pilar básico del Instituto santalucía es su Foro de Expertos, integrado por siete profesionales e investigadores del mundo de la economía y las pensiones, y presidido por Guillermo de la Dehesa. La actividad del Instituto se sostiene en varias áreas de acción: el trabajo de investigación y reflexión del Foro de Expertos, la generación de estudios periódicos en materia de vida, pensiones y ahorro a largo plazo y el desarrollo de herramientas de análisis, ayuda y asesoramiento para los ciudadanos.

Mesa redonda “Reinventando las pensiones”. Modera: Javier Ruiz, jefe de economía de Cadena SER. Intervienen: José Antonio Herce, José Ignacio Conde – Ruiz, Luisa Fuster, Diego Valero e Inmaculada D. Fabián.

El Instituto santalucía es una plataforma de investigación y debate creada por Santalucía, uno de los mayores grupos aseguradores internacionales. Su objetivo principal es fomentar el debate sobre el problema del ahorro sostenible además de indicar dos áreas de acción claves: ayudar a las personas a entender sus decisiones financieras y promover la colaboración colectiva para cambiar las actitudes de los consumidores hacia el ahorro a largo plazo.

El pilar básico del Instituto lo conforma un Foro de Expertos integrado por ocho profesionales e investigadores del mundo de la economía y las pensiones y presidido por Guillermo de la Dehesa. La actividad del Instituto se sostiene en tres áreas de acción: el trabajo de investigación y reflexión del Foro de Expertos, la generación de estudios periódicos en materia de vida, pensiones y ahorro a largo plazo y el desarrollo de herramientas de análisis, ayuda y asesoramiento para los ciudadanos.

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