La fundación SERES , dentro de sus análisis dentro del LabS de Demografía donde han participado empresas como CaixaBank, DKV, El Corte Inglés, Endesa, Lee Hecht Harrison, Seguros Santalucía, Sacyr y Seur, ha elaborado, con Fundación Adecco, el Libro Blanco del Talento Sénior, que recoge las mejores prácticas para concienciar a empresas, administraciones públicas y sociedad sobre el protagonismo que el talento sénior va a adquirir en el mercado laboral en los próximos años con la mayor longevidad. Un talento que, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se refiere a una persona a partir de los 60 años. En la construcción de este concepto intervienen factores sociales, económicos y demográficos; elementos que van desde la esperanza de vida hasta la legislación vigente de cada país.
Libro blanco talento senior
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