mundo sénior
Talento sénior: habilidades para extender la vida laboral
Existe una serie de prejuicios sobre el talento sénior, a quien se le atribuye calificativos como obsoleto, caro desmotivado o lento. ¿Cómo se puede actuar frente a esta realidad? Bárbara Rey Actis, fundadora de Longevity Initiatives, analiza las tres áreas con las que ganar competitividad laboral en una entrevista que puedes escuchar en nuestro podcast ... Leer más...
Talento compartiendo Vida, mucha Vida
Es necesario poner en valor el talento intergeneracional a través de proyectos, espacios y culturas que fomenten el intercambio, el mestizaje, la vinculación y la conexión entre el talento sénior y el talento joven, propone Beatriz Mengual, coordinadora Corporativa Talento y Diversidad en Santalucía, en este artículo....
Estudio “Talento sénior en España. Perspectiva general y desafíos”
El aumento de la población de más de 50 años, el edadismo y el rejuvenecimiento de las plantillas marca este estudio que pone foco en las oportunidades de potenciar el talento sénior en el mercado laboral. El documento ha sido realizado por Instituto Santalucía en colaboración con Auren y The Silver Economy Company. El paulatino ... Leer más...
La diversidad generacional en las empresas: una realidad que urge gestionar en España
Instituto Santalucía presenta en su estudio, “Presente y Futuro del Talento Sénior”, un análisis de la revolución demográfica actual a nivel laboral....
Informe: “El talento sénior en España. Perspectiva general y desafíos»
Desde el Instituto Santalucía publicamos el informe “El talento sénior en España”, elaborado en colaboración con Auren y The Silver Economy Company....
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