Talento Sénior
Guía: «La (buena) vida sénior»
Esta guía está dirigida tanto para las personas en ese colectivo como para las que todavía no lo son. Para todas ellas, es el relato de un camino de iniciación y preparación para cuando se hagan mayores y vayan transcurriendo por las variadas fases de las etapas de la vida sénior....
Informe: «La soledad no deseada en adultos mayores»
Desde el Instituto Santalucía publicamos el informe “La soledad no deseada en adultos mayores", elaborado por la investigadora Josefa Ros...
Etapas de la vida sénior (III): la década decisiva, de 75 a 84 años
Etapa centrada en la salud física, mental y financiera, con toma de importantes decisiones vitales para la etapa final. ¿Cuáles son los desafíos a los que se enfrenta este colectivo y cuáles son las soluciones? Lo analizamos en nuestro informe “las etapas de la vida sénior” elaborado en colaboración con LoRIS. Población Estas cohortes están ... Leer más...
Propuestas para alargar la vida laboral del talento sénior
Presentamos el informe “Jubilación flexible y compatible” elaborado por los expertos José Ignacio Conde-Ruiz, presidente de nuestro Foro de Expertos, y Jesús Lahera en el que se analizan las escasas modalidades para compatibilizar salario y pensión y se propone una reforma legislativa. El envejecimiento de la población española motivado por la mayor longevidad y la ... Leer más...
Las etapas de la vida sénior
En colaboración con LoRIS (Longevity & Retirement Income Solutions), publicamos este documento que analiza las características y necesidades de cada una de las cuatro etapas que podemos distinguir entre el colectivo sénior. El fenómeno sénior tiene creciente impacto y relevancia en la sociedad y la economía. En España, hoy, el grupo social de las personas ... Leer más...
Informe: «Las etapas de la vida sénior»
En colaboración con LoRIS (Longevity & Retirement Income Solutions), publicamos este documento que analiza las características y necesidades de cada una de las cuatro etapas que podemos distinguir entre el colectivo sénior....
10 recomendaciones sobre cómo mantener en el mercado laboral al talento sénior
El Foro de Expertos de Instituto Santalucía ha elaborado un decálogo de recomendaciones para la continuidad en el mercado laboral del talento sénior. 10 recomendaciones extraídas de este informe que puedes descargarte de manera completa. ...
«Tener vidas más largas y vidas saludables de manera natural va a llevar a una extensión de la vida laboral»
En “Conversaciones para una sociedad en transformación”, el director de Instituto Santalucía, José Manuel Jiménez, charla con la experta en longevidad enfocada en el desarrollo de contenido y fundadora de Longevity Initiatives, Bárbara Rey Actis. Este es un extracto del encuentro que puedes ver completo en nuestro canal de YouTube. Participaste en nuestro libro colaborativo, ... Leer más...
El Foro de Expertos reclama una comisión parlamentaria, formación y jubilación activa en apoyo al talento sénior
Los expertos de Instituto Santalucía destacan que España es uno de los países con menor porcentaje de población que compatibiliza el cobro de la pensión con los ingresos del trabajo entre los 60 y 69 años, lo que refleja la práctica del “todo o nada” en la jubilación....
Decálogo sobre el talento sénior
El Foro de Expertos de Instituto Santalucía presenta un decálogo sobre el talento sénior, en un momento en el que la mayor longevidad nos conduce a prolongar la vida laboral para mantener económicamente nuestro nivel de vida tras la jubilación. España es uno de los países más longevos del mundo, alcanzando ya nuestra esperanza de ... Leer más...
