El 1 de abril de 2025 entra en vigor la última fase de la reforma de las pensiones que incluye novedades en las modalidades que combinan jubilación y trabajo, como es la jubilación activa. En este post, vamos a explicarte todos los requisitos y condiciones para solicitar la jubilación activa bien seas trabajador por cuenta ajena o autónomo.
¿Qué es la jubilación activa?
Jubilarse y a la vez estar activo profesionalmente es una de las modalidades de jubilación que muchos trabajadores por cuenta ajena o autónomos aún no conocen. Hablamos de la jubilación activa, una modalidad que permite compatibilizar el cobro de un salario con la prestación por jubilación. Una alternativa cada vez más planteada por muchos trabajadores que buscan jubilarse, pero a la prolongar la actividad laboral, ya sea como trabajador por cuenta ajena como propia.
Con la longevidad, la jubilación activa tenderá a utilizarse con mayor frecuencia cuando llegue la edad de jubilación, no solo porque nos sintamos todavía con capacidad, sino porque será uno de los mecanismos, junto al ahorro, para complementar la pensión pública y mantener nuestro nivel de vida.
Jubilación activa: requisitos para solicitarla
Cumplir la edad legal de jubilación correspondiente
Que será de 67 años a partir de 2027. Hasta ese año, se ha establecido un régimen transitorio que se inició en 2013. Ese régimen partió de los 65 años y ha retrasado el horizonte de la jubilación entre uno y dos meses cada año trabajado, de tal manera que se pasa desde los 65 años hasta los mencionados 67.
La solicitud se realizará al menos un año después de haber alcanzando la edad legal de jubilación (sin anticipaciones). Aquí puedes ver la tabla de edad de jubilación.
No es necesario cotizar el máximo años para optar a esta modalidad
Hasta ahora, era obligatorio contar con una carrera de cotización completa, esto es, cotizar los años máximos según la edad ordinaria de jubilación para percibir el 100% de la pensión, lo cual cerraba la puerta a muchas mujeres, pues se caracterizan por vidas laborales más cortas. Ya se ha eliminado este requisito. A esta modalidad no pueden acceder trabajadores y altos cargos del sector público.
Jornada de trabajo a tiempo completo o parcial
El trabajo compatible que desempeñe el trabajador podrá realizarse en estas dos franjas de tiempo. Es decir, no hay límite alguno en cuanto a la duración de la jornada.
¿Cómo solicitar la jubilación activa?
Hay que cumplimentar el impreso de solicitud proporcionado por la Seguridad Social y aportar los datos personales, fiscales y de cotización. El impreso que entregue el trabajador debe ser el modelo de conformidad de la empresa para la solicitud de pensión de jubilación activa.
¿Cobraré menos pensión con la jubilación activa?
Nuevamente, hasta la última reforma de las pensiones, el importe de la pensión de la jubilación activa se veía reducido al 50%. A partir de entonces se cobrará un porcentaje que irá aumentando durante los cinco años siguientes a la solicitud de la jubilación activa hasta cobrar el 100%.
- 1 año: 45%.
- 2 años: 55%.
- 3 años: 65%.
- 4 años: 80%.
- 5 años: 100%.
¿Pueden los autónomos solicitar la jubilación activa?
Sí, es compatible con los autónomos la reforma de la jubilación activa:
- Trabajador autónomo sin asalariado: mismas condiciones que el trabajador por cuenta ajena.
- Trabajador autónomo con asalariado: hay novedades. Hasta la reforma, percibía el 100% de la prestación, con la modificación percibe el primer año el 75% siempre y cuando tenga un trabajador con 18 meses de antigüedad o contrate a un trabajador indefinido que no tenga vinculación en los años anteriores a la solicitud de jubilación activa.
Otras modalidades de jubilación
Jubilación parcial
La modalidad de jubilación parcial consiste en aquellos trabajadores que deseen reducir su jornada a tiempo parcial, con o sin contrato de relevo, y acceden al cobro de la pensión en proporción a la duración de la jornada. Con la reforma, se puede solicitar tres años antes de la edad ordinaria de jubilación.
Jubilación demorada
La jubilación demorada consiste en retrasar voluntariamente la edad ordinaria de jubilación, prolongando la vida laboral. A cambio, se obtiene un incremento en la pensión (4% por cada año adicional trabajado). Alternativamente, se puede optar por un pago único como bonificación. A partir del segundo año de demora la pensión se incrementará un 2% cada 6 meses, y los incentivos serán compatibles con la jubilación activa.
Jubilación flexible
Permite reincorporarse al trabajo tras haberse jubilado completamente, ajustando proporcionalmente el cobro de la pensión según las horas trabajadas. Es una opción menos común y está pendiente de reforma.
Desde el Instituto Santalucía trabajamos para fomentar y contribuir en la educación financiera de las personas con el objetivo de enseñar a tener una planificación económica de cara a su jubilación. Aquí puedes conocer nuestro decálogo para mejorar la educación financiera en España. Además, en el siguiente enlace puedes consultar las tablas de jubilación y comprobar a qué edad puedes jubilarte para que puedas organizar tu retiro laboral como te mereces.
Si quieres calcular y conocer cuál será el importe de tu pensión, te presentamos nuestro simulador de jubilación. Con esta calculadora te ayudamos a calcular el importe de tu futura pensión en función de tu edad actual y los años que tengas cotizados en la Seguridad Social.
Preguntas frecuentes sobre la jubilación activa
¿Qué es la jubilación activa?
La jubilación activa es una modalidad que permite compatibilizar el cobro de una parte de la pensión pública con el ejercicio de una actividad laboral, ya sea como trabajador por cuenta ajena o como autónomo.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la jubilación activa?
Es necesario haber alcanzado la edad legal de jubilación correspondiente (67 años a partir de 2027) y contar con una carrera de cotización completa. Desde la última reforma, ya no es obligatorio haber cotizado el 100% de la pensión máxima.
¿Cuánto se cobra durante la jubilación activa?
El importe de la pensión se percibe de forma escalonada según los años trabajados desde la solicitud: 45% el primer año, 55% el segundo, 65% el tercero, 80% el cuarto y 100% a partir del quinto año.
¿Pueden los autónomos solicitar la jubilación activa?
Sí. Los autónomos sin asalariados tienen las mismas condiciones que el trabajador por cuenta ajena. Los autónomos con asalariados pueden cobrar el 100% de la pensión desde el primer año, con la condición de contar con al menos un trabajador con contrato indefinido.
¿La jubilación activa es compatible con cualquier tipo de trabajo?
Es compatible con trabajo a tiempo completo o parcial, sin límite de jornada. No es compatible con vidas laborales más cortas vinculadas a contratos del sector público.
¿Cómo se solicita la jubilación activa?
Hay que cumplimentar el impreso de solicitud de la Seguridad Social aportando los datos personales, fiscales y de cotización. La empresa debe entregar el modelo de conformidad para la solicitud de pensión de jubilación activa. Consulta el paso a paso completo para solicitar la jubilación activa.
¿Sigo cotizando durante la jubilación activa?
Sí, pero con cotización reducida — únicamente por incapacidad temporal y contingencias profesionales. En el caso de trabajadores por cuenta ajena, se añade la cotización por solidaridad del 9%.
¿Qué diferencia hay entre jubilación activa y jubilación flexible?
La jubilación flexible permite reincorporarse al trabajo tras haberse jubilado completamente, ajustando el cobro de la pensión según las horas trabajadas. La jubilación activa, en cambio, se solicita sin haber dejado de trabajar previamente.
