1.893,7 euros es el salario bruto medio mensual de los españoles

Los trabajadores temporales cobran hasta 775 euros menos al mes que los indefinidos. Ser mujer supone ganar de media 479 euros menos al mes que un hombre.

/ 22 noviembre, 2016
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El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado una submuestra de la Encuesta de Población Activa (EPA) sobre los salarios del empleo principal. El estudio revela que, en términos brutos, el salario medio mensual fue de 1.893,7 euros en el año 2015, con un aumento del 0,66% (12,40 euros) respecto al de 2014. El 40% de los asalariados ganó entre 1.215,7 y 2.136,7 euros, un 30% ganó más de 2.136,7 euros y el 30% restante, menos de 1.215,7 euros.

Distribución salarial por tipo de contrato y jornada

Los contratados temporales tuvieron salarios más bajos que los indefinidos. Tener un contrato temporal supuso cobrar hasta 775 euros brutos menos al mes. De esta manera, los asalariados con contrato indefinido percibieron un salario medio bruto mensual de 2.090,2 euros en 2015 y aquellos con un contrato temporal recibieron 1.314,5 euros.

A la hora de valorar el salario que se percibe, hay que tener en cuenta el tiempo de trabajo. Los asalariados a jornada completa trabajaron más de 40 horas, frente a una media de 19,1 horas para los de jornada parcial. El salario medio bruto mensual de los asalariados a jornada completa en 2015 fue de 2.142,0 euros, mientras que el de los asalariados a jornada parcial se cifró en 697,2 euros.

Brecha salarial

En función del sexo, los hombres tuvieron una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres. Así, el 35,5% de los varones ingresaron más de 2.136,7 euros en 2015, frente al 23,9% de las mujeres. En cambio, en los salarios bajos ocurrió al contrario: el 41,1% de las mujeres tuvo un salario inferior a los 1.215,7 euros, frente a un 19,8% en el caso de los hombres. De esta manera, el salario medio de las mujeres en 2015 fue de 1.643,8 euros al mes, mientras que el de los varones alcanzó los 2.122,5 euros. El INE explica este hecho mediante la mayor concentración de mujeres con contratos a tiempo parcial, temporales y en actividades menos remuneradas.

El INE revela que, según la distribución salarial por edad, los trabajadores más jóvenes percibieron los salarios más bajos en 2015, frente a los empleados de mayor edad. Los contratos temporales y los contratos a tiempo parcial explican esta brecha en la distribución salarial por edad.

Mayor formación, mayor salario

En general, a mayor nivel de formación, el salario fue más alto. El 41,6% de las personas con un nivel de estudios bajo (como mínimo la enseñanza obligatoria) tuvo en 2015 un sueldo inferior a 1.215,7 euros. El 48,2% de los asalariados con titulación superior tuvo salarios en el tramo mayor en 2015, ganando más de 2.136,7 euros al mes. Siguiendo esta regla, el salario medio percibido por los asalariados que tienen como máximo la educación primaria fue de 1.365,4 euros, mientras que los que contaban con estudios superiores tuvieron un salario medio de 2.408,2 euros.

Salarios por rama de actividad y naturaleza del empleador

Las ramas de actividad con mayor proporción de salarios elevados fueron las Actividades financieras y de seguros, la de Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y la de Educación. Por el contrario, las ramas de actividad con menor remuneración se concentraron en las Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico y en el sector primario (Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca).

En 2015, fueron un 22,4% los trabajadores del sector privado que obtuvieron un salario de más de 2.136,7 euros, frente a un 60,5% de trabajadores del sector público. En cuanto al salario medio bruto: en el sector público alcanzó los 2.586,2 euros, mientras que en el sector privado se situó en 1.720 euros.

El INE explica que los factores fundamentales que influyen en las diferencias entre ambos sectores radican en una estructura ocupacional diferente. El 65,9% de los asalariados del sector público tiene titulación superior, frente al 38,9% del sector privado. En cuanto al tipo de contrato, solo un 7% de los contratos en el sector público lo son a tiempo parcial, frente al 19,7% del sector privado. Además, los asalariados del sector público muestran una mayor antigüedad: el 67,3% lleva 10 años o más en su puesto, mientras que el equivalente en el sector privado es de un 34%.

Salarios según comunidad autónoma

Por comunidades autónomas, la mayor concentración de salarios elevados se observó en el País Vasco (46,9% de asalariados con salarios por encima de 2.136,7 euros mensuales), seguido de la Comunidad de Madrid (38,0%) y la Comunidad Foral de Navarra (37,9%). Las comunidades que presentaron los salarios más bajos fueron en Canarias (40,1%), Extremadura (39,3%) y la Región de Murcia (37,9%).

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