Qué tengo que hacer para solicitar la jubilación

Cálculo Jubilación: Qué Hacer Para Solicitar la Jubilación

Todos tenemos asumido que, más tarde o más temprano, dispondremos de nuestra pensión tras jubilarnos. Toda una vida trabajando tiene esta recompensa y muchos están deseando disfrutarla. Ahora bien, ¿sabemos realmente qué trámites debemos realizar para cobrar esa pensión?

Ante una inminente jubilación, muchos no sabríamos qué pasos debemos seguir.

Por ello, desde el Instituto santalucía queremos explicar los pasos y trámites que hay que seguir una vez llegue la hora de retirarnos del mundo laboral.

Lo primero que debemos saber es que la jubilación debemos solicitarla formalmente a la Seguridad Social. Para conseguir el formulario, bastará con llamar a la Seguridad Social y pedir una cita previa o incluso realizarlo directamente a través de su página web.

Podemos presentar esta solicitud de jubilación hasta 3 meses antes de que llegue la fecha de nuestro retiro.

Si nos pilla el toro y la fecha ya ha llegado pero no hemos entregado nada, también debemos saber que tenemos otros tres meses para solicitarla.

Ahora bien, ¿qué ocurre si estamos dados de baja de la Seguridad Social? Lo mismo. Si vivimos fuera del país o hemos pedido una excedencia, debemos rellenar un formulario una vez cumplamos la edad legal de jubilación y hayamos cotizado los años necesarios.

Sea cual sea el caso, si queremos cobrar nuestra pensión pública, debemos solicitarlo.

El formulario es la base, ya que en él se preguntan numerosos datos, tanto respecto a la situación personal como la laboral. Ahora bien, otra de las claves que debemos indicar en el formulario es el tipo de jubilación que queremos. Si queremos seguir trabajando, podremos optar a una jubilación activa o flexible. Si queremos disfrutar del merecido descanso, debemos indicar que queremos una jubilación total. Además, en el caso de ser mujer, deberemos indicar si tenemos hijos puesto que nos podremos beneficiar de un complemento extra.

Y una vez tengamos el impreso completo, ¿dónde lo presentamos? Tenemos varias alternativas. Podemos personarnos en cualquier oficina de Atención al Cliente de la Seguridad Social y entregarlo (siempre y cuando hayamos pedido cita previa), podemos enviarlo por correo ordinario o directamente enviarlo por Internet entregando la solicitud en el registro de la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

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Comentarios

56 comentarios
  1. ANTONIO MARTIN GOMEZ
    ANTONIO MARTIN GOMEZ Dice:

    hola naci en mayo del 1955 por lo tanto tengo 63 años cotizados37 años me gustaría saver a que edad me pertenece la juvilacion estoy trabajando por lo tanto sigo cotizando estoy cobrando aparte de mi mensualidad una paga por discapacidad de un accidente que tuve de trabajo 560 E esta paga infruye en la jubilacion gracias de antemano y espero una repuesta por favor

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Antonio,
      Muchas gracias por su comentario.

      Con los datos que nos indica, podrá acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años.
      Para el cálculo del importe de jubilación, se tienen en cuenta las bases de cotizaciones totales.

      Un abrazo,

      Responder
      • otilia
        otilia Dice:

        que ocurre si me puedo jubilar con 63 años pero no encuentro la documentacion que me pide la seguridad social . gracias de antemano espero respuesta

        Responder
        • Instituto Santalucía
          Instituto Santalucía Dice:

          Estimado Otilia:

          Para estas cuestiones sentimos no poder ayudarle. Nuestra recomendación es que solicite cita en el INSS y allí le informarán adecuadamente.

          Reciba un cordial saludo

          Responder
      • Instituto Santalucía
        Instituto Santalucía Dice:

        Estimado Jose:
        Gracias por su comentario. Según los datos aportados y la norma vigente a día de hoy, para acceder a la Jubilación Anticipada por causa imputable al trabajador, debe cumplir los siguientes requisitos:
        Tener cumplidos 63 años de edad: si se acreditan 35 años y 6 meses o más de cotización
        Carencia específica: del periodo de cotización exigido, al menos 2 años deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o, en su caso, al momento en que cesó la obligación de cotizar (RD 1132/2002 art.1.2)

        Una vez acreditados los requisitos previamente mencionados, se exige, además, que el importe de la pensión a percibir, considerando los coeficientes reductores aplicables, tenga que resultar superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años de edad

        Si la pensión resultante fuera inferior no es posible acceder a esta modalidad de jubilación.

        Responder
  2. Silvia
    Silvia Dice:

    Buenas tardes,
    Tengo 60 años
    27 cotizados
    Me gustaría jubilarme a los 64 años.
    Me corresponde trabajar hasta los 66,5 pero quiero jubilarme antes.
    Tengo además de sueldo una pensión de viudedad.
    Puedo esperar a cumplir los 66,5 y pedir mi jubilación sabiendo que me penalizarán sobre un 15%?
    Vivir hasta entonces con mis ahorros?
    Como tengo que proceder

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimada Silvia,
      Muchas gracias por su comentario.

      En primer lugar, para jubilarse a los 64 años de forma anticipada, deberá tener, al menos, 33 años cotizados.
      En segundo lugar, si espera hasta su edad legal de jubilación, no se le aplicará ninguna reducción en la pensión. Le correspondería un 93% aproximadamente de la base reguladora porque llevaría ya 33 años y medio cotizados. El resto hasta la pensión máxima se lo completan con la pensión de viudedad.

      Un abrazo,

      Responder
  3. Pilar
    Pilar Dice:

    En septiembre cumpliré los 63 años,concretamente el día 30,quiero solicitar la jubilación voluntariamente,tengo cotizados casi 40 años,ya me ha informado la SS,q soy apta y cuánto me quedaría de pensión.Lo q me preocupa un poco es,si puedo solicitarla ya en el mes de julio,o debo de esperar al mes de septiembre,a cumplir los 63,me dicen cosas contradictorias en cuanto a este tema.Gracias

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimada Pilar,

      Muchas gracias por tu comentario.

      Entendemos que que puedes solicitarla antes, aunque te la concederán cuando cumplas los 63.

      Un abrazo.

      Responder
  4. Michel Piraux
    Michel Piraux Dice:

    Buenos Días,
    Nací el 26-08-1955.
    A día de hoy tengo cotizados 33 años, 4 meses y 28 días.
    El 13-06-2018 mi empresa me despidió de manera improcedente.
    Desde entonces estoy registrado en el paro y cobrando la prestación correspondiente. Esta se me termina el 06-04-2020.
    ¿Puedo solicitar la jubilación anticipada involuntaria?
    ¿Se considera un despido improcedente como causa objetiva para solicitar la jubilación anticipada involuntaria?

    Muchas gracias por su atención.

    Atentamente,

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Michel,

      Muchas gracias por su comentario.

      Si podrá solicitar la jubilación anticipada, aunque en el 2020 ya tendrá 65 años, con lo que pensamos que le puede interesa esperar hasta los 65 y 10 meses, cobrando subsidio, que es cuando podría acceder a la jubilación ordinaria, sin recortes
      Por otro lado, no se considera un despido improcedente como una causa objetiva, es la procedente de un ERE.

      Un abrazo.

      Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Manuel,

      Muchas gracias por su comentario.

      La edad legal para jubilarse son los 65 años con, al menos, 33 años cotizados. Antes de esto sería una una jubilación anticipada voluntaria y tendría que llevar 35 años.

      Un abrazo.

      Responder
  5. IJuan
    IJuan Dice:

    Hola gracias de antemano, actual mente estoy cobrando la ayuda de mayor de 52años tengo 61 años y 43 años cotizados,fui despedido por causas objetivas y estando en paro me hicieron un contrato hasta final de obra total 25 días me podré jubilar con 62 años. Gracias

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Juan,
      Muchas gracias por tu comentario.
      Lamentamos informarle de que deberá consultarlo con la Seguridad Social.
      Un abrazo.

      Responder
  6. ANGEL
    ANGEL Dice:

    Buenos días

    Tengo 62 años cumplidos en septiembre,cotizados casi 42 años.
    Puedo jubilarme antes de cumplir 63?
    En estos momentos trabajando
    Gracias Saludos

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Hola Ángel,
      Muchas gracias por tu comentario.
      Le informamos de que si es por causa involuntaria sí, si es voluntaria no.
      Un abrazo.

      Responder
  7. Francisca
    Francisca Dice:

    Buenas noches,
    Fecha nacimiento: septiembre, 1956 (63 años)
    33 cotizados, estoy trabajando.
    – Es posible la jubilación anticipada ( con los recortes que esto conlleva) al cumplir 64?
    – Por maternidad de 3 hijos cuanto se puede añadir al cómputo de cotización.
    Muchas gracias

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Hola Francisca
      En respuesta a tu pregunta, decirte que no es posible para la voluntaria pues el requisito es de 35 años cotizados. Si fuera involuntaria si sería factible pues el requisito de años cotizados es de 33 años.

      Voluntaria: Causa imputable a la libre voluntad del trabajador.
      Involuntaria: Causa no imputable a la libre voluntad del trabajador.

      Respecto al tema de hijos, el % para 3 hijos es del 10%, pero no se sumaría hasta la edad de jubilación ordinaria., esto es, noviembre de 2022 (66 años y 2 meses)

      Esperamos haberte podido ayudar y cualquier otra consulta no dudes en preguntarnos

      Gracias!!

      Responder
  8. Jose Antonio
    Jose Antonio Dice:

    Buenos días

    El 10 de Abril cumplo 63 años, tendré cotizados 44 años.
    Hasta 2019 como autónomo, cesando voluntariamente y trabajando en el régimen general durante 100 días, hasta terminar de forma involuntaria.
    actualmente estoy pagando la el convenio especial.
    Mi pregunta es:
    Si me jubilo a los 63 años anticipadamente. ¿Cuando comienza la jubilación el 10 de abril que cumplo los años o al finalizar el mes?
    ¿Podré contabilizar el servicio militar para que el descuento sea menor?

    Muchas gracias

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Hola Jose Antonio,

      Entendemos que el 10 de abril y el servicio militar se puede contabilizar.

      Cualquier otra consulta no dudes en escribirnos

      Gracias!

      Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Hola Paco, en Enero de 2025 (Jubilación ordinaria con 100% sobre la base reguladora)

      Esperamos haberte ayudado, y cualquier otra consulta no dudes en escribirnos

      Gracias!

      Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Jose Manuel:

      Comentarte que con los datos aportados y según la normativa actual vigente a día de hoy, puede acceder a Jubilación anticipada Voluntaria

      Cualquier otra consulta no dude en escribirnos.

      Reciba un cordial saludo

      ¡Gracias!

      Responder
  9. elena serbyn
    elena serbyn Dice:

    Buenas tardes,
    Tengo 65 años cumplidos el 27/ 8/2019, cotice en autónomos y sigo haciéndolo en un régimen para no residentes.Actualmente no vivo en España. Voy a viajar para renovar mi pasaporte y dni y para visitar amigos y para pedir mi jubilación…. puedo hacerlo en abril- mayo 2022? cuanto me quitarían por faltarme unos meses para tener los 33 años de cotización?. comencé a cotizar en diciembre del 1987 y sin interrupción.

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimada Elena:

      Comentarle que en este sentido solemos recomendar pedir cita en el INSS por desconocer las actualizaciones de los tratados bilaterales con otros países.

      Cualquier otra consulta no dude en escribirnos y sentimos no poder ayudarle lo que quisiéramos en este caso

      Reciba un cordial saludo

      ¡Gracias!

      Responder
  10. Enrique
    Enrique Dice:

    Hola buenos dias, me llamo Enrique y cumplire 62 años en Junio.
    He pasado por la SS, a ver como podria activar el tema de mi jubilación ( activa o total ) y despues de mas de 46 años de cotización.
    Nada de nada, hasta los 63, no puedo pedirla.
    Eso si, van a despreciar unos años de mi cotización, para calcular mi pensión, ademas de otras reducciones.
    Podria impugnar la formula ??
    Gracias

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Enrique:

      En estos casos recomendamos acudir a un abogado para que explore otros escenarios de acceso a la jubilación.

      Reciba un cordial saludo

      Responder
  11. SANTIAGO L.
    SANTIAGO L. Dice:

    Tenía cita el 24 de marzo de 2020 para consultar los tramites que debería preparar para jubilarme anticipadamente el 25 de junio de 2020… el civid 19 lo ha cambiado todo…oficinas cerradas, teléfonos que no contestan y páginas web que solo ellos entienden, más farragosas no pueden ser….recurro a vds porque intento saber si he de pedir otra cita o creen vds posible que se atienda la del 24 de marzo.
    Gracias por su página, clara como el agua, y por su gestión que estoy seguro será la que corresponde.

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Hola Santiago, gracias por su comentario. Entendemos que se respetará la cita del 24 cuando se reanude la actividad.
      Gracias.

      Responder
  12. Antonio
    Antonio Dice:

    Tengo 63 años tengo 39 años cotizados estoy en una base reguladora de 2077€ cuando me puedo jubilar nací en 1957 cuanto me puede quedar bruto graciad

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Hola Antonio, gracias por su comentario. Según la norma actual vigente y según los datos aportados podría acogerse a la Jubilación Voluntaria Anticipada, que prevé una anticipación de 2 años como máximo a la edad legal establecida. En su caso por los años de cotización que presenta podría Jubilarse con 63 años.
      El % sobre la base reguladora sería del 85%.

      Responder
  13. Antonio
    Antonio Dice:

    Tengo 63 años soy autonomo nací en 1957 tengo cotizado 39 años cuando me puedo jubilar y cuanto me podría quedar estoy pagando 622.33€ estoy en una base de 2077€ gracias

    Responder
  14. manuel mejias delgado
    manuel mejias delgado Dice:

    buena tardes el 5 febrero hice 62 años y llevo en el paro desde octubre llevo 40 años cotizado podría jubilama el año que viene y cuanto me quitaria

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Manuel:
      Gracias por su comentario.
      Para acceder a la Jubilación Anticipada voluntaria, además de tener cumplidos 63 años se han de cumplir los siguientes requisitos:
      Periodo mínimo de cotización:
      a) Carencia genérica : se deben acreditar 35 años y 3 meses de cotización efectiva. Entre las cotizaciones computables deben incluirse:
      – los periodos cotizados por el SEPE durante el tiempo que fueron beneficiarios del subsidio de desempleo de mayores de 52 años (antes 55); aunque tales períodos no sirvan para acreditar el periodo mínimo de cotización de la jubilación ordinaria
      – los períodos considerados efectivamente cotizados por excedencia por hijo o familiar y por parto;
      – también deben computarse como cotizados a la Seguridad Social -a estos exclusivos efectos- el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año. La doctrina judicial viene entendiendo asimilable a tales períodos el denominado servicio social femenino

      b) Carencia específica: del periodo de cotización exigido, al menos 2 años deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o, en su caso, al momento en que cesó la obligación de cotizar (RD 1132/2002 art.1.2).

      3. Una vez acreditados los requisitos previamente mencionados, se exige, además, que el importe de la pensión a percibir , considerando los coeficientes reductores aplicables, tenga que resultar superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años de edad. Si la pensión resultante fuera inferior no es posible acceder a esta modalidad de jubilación anticipada voluntaria. Este requisito, que no se exige en la jubilación anticipada involuntaria , trata de impedir que, por la vía de la jubilación voluntariamente anticipada, se obtengan complementos por mínimos.
      En caso de cumplir todos los requisitos, el de edad y carrera de cotización según los datos aportados ya lo cumple, podría acceder a esta modalidad de Jubilación y le aplicarían un coeficiente reductor del 15%.

      Responder
  15. Antonia
    Antonia Dice:

    Buenos días,
    Tengo derecho a la jubilación anticipada a los 63 años, que cumpliré el 1 de junio del 2020.
    Cómo puedo solicitar la pensión si la Seguridad Social no da citas previas ni atiende el teléfono.
    Gracias

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimada Antonia:
      Gracias por su comentario. Le indicamos a continuación los requisitos para la jubilación anticipada:
      Requisitos Jubilación anticipada Voluntaria a los 63 años:
      Tener cumplidos 63 años de edad: si se acreditan 35 años y 6 meses o más de cotización
      Carencia específica: del periodo de cotización exigido, al menos 2 años deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o, en su caso, al momento en que cesó la obligación de cotizar (RD 1132/2002 art.1.2)

      Una vez acreditados los requisitos previamente mencionados, se exige, además, que el importe de la pensión a percibir, considerando los coeficientes reductores aplicables, tenga que resultar superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años de edad

      Si la pensión resultante fuera inferior no es posible acceder a esta modalidad de jubilación.
      Solicitud:
      Si no dispone de métodos de autenticación segura
      En caso de no contar con las credenciales indicadas (certificado digital o [email protected] permanente), el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha habilitado un servicio a través del cual podrá presentar su solicitud sin necesidad de identificación electrónica.
      Este servicio está disponible en la Sede Electrónica siguiendo la ruta Ciudadanos/Presentación de otros escritos, solicitudes y comunicaciones (Instituto nacional de la Seguridad Social)/accediendo a través de la opción sin certificado digital.
      El interesado deberá dirigir a la Dirección Provincial correspondiente en cada caso los formularios relativos a su solicitud (jubilación, por nacimiento o cuidado de menor, etc.) debidamente cumplimentados. Estos formularios están disponibles en la web de la Seguridad Social en la ruta Pensionistas /servicios/solicitudes de prestaciones/pensiones.
      No obstante, por seguridad, en caso de disponer de identificación electrónica lo conveniente es hacer uso de las vías que solicitan dicha identificación y que explicamos a continuación.
      Si tiene certificado digital o [email protected]
      Los ciudadanos podrán presentar su solicitud a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social o del portal Tu Seguridad Social identificándose con certificado digital o [email protected] permanente.
      Tanto el INSS como la TGSS y el ISM continuarán trabajando para mejorar los servicios con el objetivo de que los ciudadanos continúen realizando sus trámites de la manera más cómoda y rápida posible.
      Por último, cabe recordar que estos servicios están disponibles también para ciudadanos que no dispusieran de cita previa con anterioridad.

      Responder
  16. Senén
    Senén Dice:

    Cumplo 63 años en Agosto a esa fecha 42 años cotizados,procedo de un ERE ,estuve en el paro 2 años y la empresa me pagaba la diferencia que acordamos-no hubo indemnización-,cobraba cada mes y me pagaba la seg social, ahora convenio especial.Hice la mili 18 meses,me pueden contar cómo tiempo trabajado,para que el porcentaje de reducción sea menor al jubilarme.Gracias

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Senén:
      Gracias por su comentario. Deben computarse como cotizados a la Seguridad Social -a estos exclusivos efectos- el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año. Aunque este año de cotización se toma para el periodo de carencia exigido, no se tiene en cuenta a la hora de establecer el coeficiente reductor.
      Saludos,

      Responder
  17. Senén
    Senén Dice:

    Cumplo 63 años en Agosto a esa fecha 42 años cotizados,procedo de un ERE ,estuve en el paro 2 años y la empresa me pagaba la diferencia que acordamos-no hubo indemnización-,cobraba cada mes y me pagaba la seg social, ahora convenio especial.Hice la mili 18 meses,me pueden contar cómo tiempo trabajado,para que el porcentaje de reducción sea menor al jubilarme.Gracias

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Senén:
      Gracias por su comentario. Deben computarse como cotizados a la Seguridad Social -a estos exclusivos efectos- el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año. Aunque este año de cotización se toma para el periodo de carencia exigido, no se tiene en cuenta a la hora de establecer el coeficiente reductor.
      Saludos,

      Responder
  18. Francisco Martinez Sierra
    Francisco Martinez Sierra Dice:

    Hola buenas tardes la mento el molestarles con mi pregunta tengo 63 anos yo vivo en toulouse francia pero soy espanol , me operaron de cancer en el pulmon gace 4 anos atras , des pues hace un ano me operaron nuebamente de un tumor en el lado izquierdo del celebro y tengo un 80% en ash , mi pregunta es si puedo jubilarme yo ecotizado ala seguridad social en cataluna pero no se los tramites que tengo que hacer gracias anticipadas de mi parte estoy casado en francia hace 11 anos

    francisco

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Francisco:
      Gracias por su comentario. Con los datos aportados no podemos responder a su pregunta. Si ha cotizado tanto en España como en Francia, para estos casos, debido a las actualizaciones de los tratados bilaterales Francia-España, le recomendamos trasladar su consulta al INSS.
      Saludos cordiales,

      Responder
  19. M carmen
    M carmen Dice:

    El dia 18 de septiembre compliré 63 años. Actualmente tengo un ERE. Dejare de cobrar de la empresa a los 63 años, despues de 44 años cotitzados. ¿Con que antelación debo solicitar la jubilacion voluntària? .¿Si la solicito un mes despues de cumplir 63 años, la cobrare con efectos retroactivos?

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimada M Carmen:
      Gracias por su comentario. Entendemos que su caso deriva de un expediente de regulación de empleo, por lo que podría acceder a la Jubilación Anticipada por causa no imputable a la voluntad del trabajador.
      Los coeficientes reductores son menores que en la modalidad voluntaria.
      Le relacionamos los requisitos:
      Tener cumplida una edad que sea inferior en cuatro años, como máximo a la edad que en cada caso resulte de aplicación.
      Encontrarse inscritos en las oficinas de empleo como demandantes de empleo durante un plazo, de al menos seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de jubilación
      Acreditar un período mínimo de cotización EFECTIVA, genérica de 33 años y una específica, dos años deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.
      Que el cese de trabajo se haya producido como consecuencia de una situación de reestructuración empresarial que impida la continuidad de la relación laboral, como el ERE en el que se haya inscrito. Hay que tener en cuenta que en los dos tipos de despido (colectivo u objetivo) , para poder acceder a esta modalidad de jubilación anticipada involuntaria es preciso que el trabajador además acredite:
      – haber percibido la indemnización correspondiente derivada de la extinción del contrato de trabajo (percibo que se acreditará mediante documento de la transferencia bancaria recibida o documentación acreditativa equivalente, sin que se admita la presentación de cheques, pagarés o letras de cambio);
      – o haber interpuesto demanda judicial en reclamación de dicha indemnización o de impugnación de la decisión extintiva. Admitiéndose el acta judicial de conciliación en la que se acepte la extinción del contrato de trabajo por despido colectivo u objetivo o sentencia firme que califique el despido de procedente y reconozca la indemnización (Criterio del INSS RJ 8/2014).

      Responder
  20. luis lopez nuñez
    luis lopez nuñez Dice:

    en octubre de 2021 cumplo 63 años fecha en la que se me acaba el ere tendre cotizados 34 años y 3 meses ¿ cual es el coeficiente reductor que se me aplicara? ¿ me computaran el servicio militar? mas o menos cuanto me penalizaran por no tener sufcientes años cotizados? mucahas gracias por atenderme.

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Luis:
      Según los datos aportados y normativa vigente entendemos que podría acogerse a Jubilación anticipada Involuntaria si el despido se produjo por causas Objetivas.
      Le relacionamos los requisitos que exigen:
      1. Edad de acceso: ha de ser inferior en 4 años , como máximo, a la edad legal u ordinaria de jubilación vigente, de implantación progresiva De acuerdo con este requisito y teniendo en cuenta el beneficio de considerar cotizado el tiempo entre la fecha del hecho causante y el cumplimiento de la edad legal de jubilación (LGSS art.207.2.4º), hay que indicar:
      En el año 2021:
      – 61 años de edad si se acreditan 34 años o más cotizados,
      No es posible tener en cuenta a estos efectos las bonificaciones de edad por trabajos penosos o discapacidad, esto es, se alude a edad cronológica.
      2. Encontrarse inscrito en la oficina de empleo como demandante de empleo durante al menos los 6 meses inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de la jubilación.
      3. Periodo mínimo de cotización:
      a) Carencia genérica: 33 años de cotización efectiva, incluidos los periodos cotizados como beneficiarios del subsidio de desempleo de mayores de 52 años -antes 55-), y los considerados efectivamente cotizados por excedencia por hijo o familiar y por parto. A estos exclusivos efectos también computa el período de prestación del servicio militar o de la prestación social sustitutoria e incluso, al amparo de cierta doctrina judicial el denominado servicio social femenino obligatorio.
      En sentido contrario, no sirven para acreditar dicho periodo mínimo de cotización la bonificación por penosidad o discapacidad . Tampoco es posible computar a estos efectos la parte proporcional por pagas extraordinarias (los días cuota).
      b) Carencia específica: del periodo de cotización exigido, al menos dos años deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o, en su caso, al momento en que cesó la obligación de cotizar (RD 1132/2002 art.1.2).
      4. Cese en el trabajo : ha de ser involuntario, pues debe haberse producido como consecuencia de una situación de reestructuración empresarial que impida la continuidad de la relación laboral. En concreto se aceptan los siguientes supuestos de ceses que no alcanzan a todas las situaciones legales de desempleo:
      a) Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ET art.51).
      b) Despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ET art.52.c).
      c) La extinción del contrato por resolución judicial en el marco de un concurso de acreedores (LCon art.64).
      d) La extinción por causa de muerte, jubilación o incapacidad del empresario individual, sin perjuicio de los casos de sucesión empresarial (ET art.44) o la extinción relativa a la extinción de la personalidad jurídica del contratante.
      e) La extinción del contrato de trabajo motivada por la existencia de fuerza mayor constatada por la autoridad laboral (ET art.51.7).
      f) La extinción de la relación laboral de la mujer trabajadora como consecuencia de ser víctima de violencia de género.
      Hay que tener en cuenta que en los dos tipos de despido (colectivo u objetivo) mencionados en las precitadas letras a y b, para poder acceder a esta modalidad de jubilación anticipada involuntaria es preciso que el trabajador además acredite:
      – haber percibido la indemnización correspondiente derivada de la extinción del contrato de trabajo (percibo que se acreditará mediante documento de la transferencia bancaria recibida o documentación acreditativa equivalente, sin que se admita la presentación de cheques, pagarés o letras de cambio);
      – o haber interpuesto demanda judicial en reclamación de dicha indemnización o de impugnación de la decisión extintiva. Admitiéndose el acta judicial de conciliación en la que se acepte la extinción del contrato de trabajo por despido colectivo u objetivo o sentencia firme que califique el despido de procedente y reconozca la indemnización (Criterio del INSS RJ 8/2014).
      La penalización sobre la Base Reguladora sería del 22,5%.
      Saludos,

      Responder
  21. luis lopez nuñez
    luis lopez nuñez Dice:

    en octubre de 2021 cumplo 63 años fecha en la que se me acaba el ere tendre cotizados 34 años y 3 meses ¿ cual es el coeficiente reductor que se me aplicara? ¿ me computaran el servicio militar? mas o menos cuanto me penalizaran por no tener sufcientes años cotizados? muchas gracias por atenderme.

    Responder
    • Instituto Santalucía
      Instituto Santalucía Dice:

      Estimado Luis:
      Según los datos aportados y normativa vigente entendemos que podría acogerse a Jubilación anticipada Involuntaria si el despido se produjo por causas Objetivas.
      Le relacionamos los requisitos que exigen:
      1. Edad de acceso: ha de ser inferior en 4 años , como máximo, a la edad legal u ordinaria de jubilación vigente, de implantación progresiva De acuerdo con este requisito y teniendo en cuenta el beneficio de considerar cotizado el tiempo entre la fecha del hecho causante y el cumplimiento de la edad legal de jubilación (LGSS art.207.2.4º), hay que indicar:
      En el año 2021:
      – 61 años de edad si se acreditan 34 años o más cotizados,
      No es posible tener en cuenta a estos efectos las bonificaciones de edad por trabajos penosos o discapacidad, esto es, se alude a edad cronológica.
      2. Encontrarse inscrito en la oficina de empleo como demandante de empleo durante al menos los 6 meses inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de la jubilación.
      3. Periodo mínimo de cotización:
      a) Carencia genérica: 33 años de cotización efectiva, incluidos los periodos cotizados como beneficiarios del subsidio de desempleo de mayores de 52 años -antes 55-), y los considerados efectivamente cotizados por excedencia por hijo o familiar y por parto. A estos exclusivos efectos también computa el período de prestación del servicio militar o de la prestación social sustitutoria e incluso, al amparo de cierta doctrina judicial el denominado servicio social femenino obligatorio.
      En sentido contrario, no sirven para acreditar dicho periodo mínimo de cotización la bonificación por penosidad o discapacidad . Tampoco es posible computar a estos efectos la parte proporcional por pagas extraordinarias (los días cuota).
      b) Carencia específica: del periodo de cotización exigido, al menos dos años deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o, en su caso, al momento en que cesó la obligación de cotizar (RD 1132/2002 art.1.2).
      4. Cese en el trabajo : ha de ser involuntario, pues debe haberse producido como consecuencia de una situación de reestructuración empresarial que impida la continuidad de la relación laboral. En concreto se aceptan los siguientes supuestos de ceses que no alcanzan a todas las situaciones legales de desempleo:
      a) Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ET art.51).
      b) Despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ET art.52.c).
      c) La extinción del contrato por resolución judicial en el marco de un concurso de acreedores (LCon art.64).
      d) La extinción por causa de muerte, jubilación o incapacidad del empresario individual, sin perjuicio de los casos de sucesión empresarial (ET art.44) o la extinción relativa a la extinción de la personalidad jurídica del contratante.
      e) La extinción del contrato de trabajo motivada por la existencia de fuerza mayor constatada por la autoridad laboral (ET art.51.7).
      f) La extinción de la relación laboral de la mujer trabajadora como consecuencia de ser víctima de violencia de género.
      Hay que tener en cuenta que en los dos tipos de despido (colectivo u objetivo) mencionados en las precitadas letras a y b, para poder acceder a esta modalidad de jubilación anticipada involuntaria es preciso que el trabajador además acredite:
      – haber percibido la indemnización correspondiente derivada de la extinción del contrato de trabajo (percibo que se acreditará mediante documento de la transferencia bancaria recibida o documentación acreditativa equivalente, sin que se admita la presentación de cheques, pagarés o letras de cambio);
      – o haber interpuesto demanda judicial en reclamación de dicha indemnización o de impugnación de la decisión extintiva. Admitiéndose el acta judicial de conciliación en la que se acepte la extinción del contrato de trabajo por despido colectivo u objetivo o sentencia firme que califique el despido de procedente y reconozca la indemnización (Criterio del INSS RJ 8/2014).
      La penalización sobre la Base Reguladora sería del 22,5%.
      Saludos,

      Responder
  22. RODICA
    RODICA Dice:

    HOLA Tengo 63 años, cómo puedo jubilarme anticipadamente? Tengo solo 32 años cotizados y el 10 de septiembre se me acaba el contrato y me han avisado que no voy a seguir, ¿me puedo jubilar ?

    Responder

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